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导读:一项新的研究表明,自恋的5个特征中,哪一个可能是健康的。
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每个人都相信自己理解自恋者这个词的含义,因为它确实被广泛地应用于从名人到政客的每个人身上。尽管心理学对自恋者构成的理解已经相当成熟,但对其基本的潜在维度仍存在相当大的争议。你可能已经知道浮夸的自恋者和脆弱的自恋者之间的区别,这种区别是基于这样一种观点,即一些自恋的人似乎有一种真正膨胀的自我感觉(浮夸),而另一些人对他们真正的自我价值有根深蒂固的不安全感(脆弱)。事实上,还有一种观点认为,浮夸只是那些根深蒂固的不安全感的遮羞布。
另一个关键特征涉及到一组从高到低的品质(特征)与个体需要满足的特定标准的精神疾病诊断之间的区别。心理学研究人员倾向于认为自恋是一种持续的品质,可以用一系列性格特征类形容词来描述,这些形容词在自我报告问卷中出现,给人们用来给自己打分。然而,对于这种评级的潜在层面,仍有不同的争议。西安大略大学(UWO)的Matthew Brown和他的同事们(2020年)最近发表了一项研究,作为圣母大学(University of Notre Dame)一个项目的一部分,他们试图完善自恋的测量方法,并更好地描述其潜在的维度。
除了理论上的考虑,最广泛使用的自恋测量问卷仍然是自恋人格量表(NPI)。40个项目的NPI可以用多种方式来衡量,但最基本的项目要求被试在两个固定的选项中做出选择,这两个选项的得分代表自恋或不自恋(例如,“我本质上是一个谦虚的人”和“谦虚不适合我”)。
因此,自恋人格量表(NPI)在比较不同维度的程度方面无法很好地实施。为了克服这一限制,其他作者建议取消配对选项,并对反映自恋选择的项目附加简单的评分量表。然而,正如Brown等人报道的那样,没有足够的证据证明这些分数是否符合之前提出的三维框架。他们研究的目的是管理自恋人格量表(NPI)的评级规模版本,以确定它与最初的强制选择测量相比会有何不同。
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Brown等人对本科生样本(527名被试,71%为女性)和在线临床样本(700名被试,69%为女性,平均年龄33岁)进行了测试。除了完成新版本的自恋人格量表(NPI),被试也要使用五因素模型人格特征进行自我评定、还要填写一份关于药物使用的问卷,做焦虑和抑郁症状的测试,以及附加的以临床为导向的人格评定量表,用以评估自恋的阴暗面(如精神病性和绝对主义)。如你所见,这是一项综合性的研究,其多项指标可以帮助我们了解修订后的自恋人格量表(NPI)在数据统计和分析时的表现。
在比较了两个样本对自恋人格量表(NPI)和相关人格测试的反应后,作者得出结论,自恋人格量表(NPI)包含了5个维度,而不是3个维度。看看你会如何评价自恋的五个方面:
可操纵性
l 我可以让任何人相信我想他们相信的东西;
l 我通常能以自己的方式摆脱任何事情;
l 我看人就像看本书一样简单;
优越感
l 我即将要成为一个伟大的人
l 我就是成功本身
l 我觉得我就是个独特的人
虚荣
l 我喜欢展示我的身体
l 我喜欢照镜子
l 我喜欢欣赏自己的身体
领导力/权威性
l 我觉得自己就是个优秀的领导者
l 我喜欢成为他人的权威
l 我更喜欢当个领导者
浮夸的幻想
l 在我得到一切我想要的之前,我永不停歇
l 我知道我很棒因为大家都这么跟我说
l 我希望有人来写我的传记
在考虑你会如何回应这些问题之后,考虑一下这些问题在你认识的人身上有多适用,或者在公共生活中,你认为有自恋特质的人身上有多适用。当你做这个思维实验的时候,可能特别有趣的是去思考那些你在媒体上读到的公众人物的个性特征,当他们努力获得政治职位、成为名人、网红,用尽方法吸引你们成为他们的粉丝。不要只是称某人为自恋者,你可以用一种更微妙的方式来理解他们。
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除了思考这5个NPI量表对自恋人格的特征有多好之外,你可能还会思考这些维度中哪些比其他维度具有更广泛的适用性。如果你想从事公共服务行业,把自己看作一个好的领导者明明是很好的。那些希望成为领导者但不认为自己有领导才能的人似乎注定要一辈子活在失望当中。
同样,不管你为自己设想的未来是什么,拥有健康程度的自信也可以是适应性的,即使它涉及到一定程度的优越感。虚荣的人可能有点烦人,尤其是当他们似乎只对自己的外表和穿着感兴趣,但他们似乎没有任何恶意或想要伤害别人。
为了支持这一思路,圣母大学的研究人员利用NPI与其他的测量方法的相关性,从经验上区分自恋的自适应和自适应不良的特征。神经质与领导能力和优越感亚量表之间的负相关关系表明,这些品质在一定程度上确实具有适应性。
虚荣心在一定程度上激发了外向性,似乎也具有一些适应性特征。所有这三种品质可以被视为以自我为中心,而不是以牺牲他人为代价来寻求成功。控制欲和浮夸的幻想为自恋的病态形式奠定了基础。
综上所述,很明显,自恋将继续成为人格研究人员着迷和争论的源泉。然而,同样清楚的是,拥有强烈的自我意识可能确实有一些健康的特征,可以支持你在追求目标的过程中努力实现自己的目标。
References
Brown, M. F. D., Stanton, K., & Watson, D. (2020). Replicable factor structure and correlates of an alternate version of the narcissistic personality inventory. Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment. doi: 10.1007/s10862-020-09790-y
作者:Susan Krauss Whitbourne, Ph.D.
翻译:Lynn
审核:唐诗
来源:Psychology Today《The Newest Way to Understand the 5 Facets of Narcissism》
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湘雅医学院博士
中国心理学会临床心理注册督导师
(注册号:D-06-060)、治疗师
暨南大学附属第一医院心理科主任医师
广东心理学会精神分析专委会主任委员
中国心理卫生协会精神分析专委会常委
中国心理卫生协会心理评估专委会委员
广东省医学会精神科分会委员
广州伊理雅通心理咨询中心创立人、总督导师
孟宪璋心理诊所创立人
暨南大学临床心理学硕士
中国心理卫生协会青年工作委员会委员
广东省心理学会精神分析专委会秘书长
广东省儿科学及青少年健康管理专委会委员
中欧精神分析联盟基本精神分析概念研讨项目临床讨论教师
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